We run recruitment processes in the sector of Shared Services Centers (SSC) and Business Process Outsourcing (BPO). Our SSC/BPO team specializes in banking and finance, accounting, HR, customer service, IT the first/second support line, as well as procurement and logistics. We have many years of experience - both in creating new structures from scratch and expanding existing ones.
People's Banking&Finance team specializes in recruiting professionals in the field of banking, finance, and insurance. We run recruitment processes both nationwide and internationally. We recruit professionals for the roles responsible for ensuring the continuity of the financial team, its reorganization, optimization, creation of financial structures from scratch. We also provide recruitment services consisting in supporting commercial departments. We successfully support our most demanding clients and cover their recruitment needs relating to shared service centers, banks, insurance companies, leasing companies, factoring companies, debt recovery companies, investment companies, brokerage houses, and investment fund companies.
People's HR&Administration team specializes in the recruitment of high-class specialists and HR managers for local and international organizations. We have an excellent understanding of the market that allows us to successfully build entire structures of human resources departments for the most demanding clients.
IT AND NEW TECHNOLOGIES People's IT&New Technologies team recruits permanent and temporary professionals for positions unique to the IT industry. It allows us to guarantee our clients a high quality of expertise, know-how, and experience. Our consultants specialize in: Development, QA, Analyses, PMO, and Security.
When it comes to law and taxes, we combine two areas together: our professional skills and years of experience in consulting, thanks to which we successfully implement even the most difficult projects. We have successfully completed numerous recruitment processes for in-house legal and tax departments, law firms, and companies specializing in tax consulting.
People's Sales, Marketing&Customer Service team has a solid track record in matching candidates to their ideal role with some of the best brands in the FMCG, Automotive and Retail industries. We successfully recruit KAMs, Sales Managers, Sales Representatives, and Store Managers. We recruit professionals for the positions of a broadly understood customer service and marketing but it is the positions related to marketing communication: Marketing and PR Specialists and E-commerce Specialists that tend to make up the largest part of it. People's portfolio of recruited candidates also includes candidates who specialize in brand management and product development: Trade Marketing Specialists and Brand Managers.
Our consulting team has very rich experience in conducting recruitment projects for professionals in both commercial and housing construction. For the construction sector we are hiring specialists in the following branches: architecture, design, general contracting. In the real estate sector: maintenance and administration, technical supervision, expansion, rental. Following are the examples of positions we are filling: Works Manager ( HVAC, Electric works, Fit-Out), Cost Manager, Project Manager, Development Manager, Leasing Manager, Property Manager (office, retail, industrial).
As part of the Production and Logistics specialization, we are mainly providing our services to the companies directly and indirectly related to the production sector (R&D centers, service, laboratories). We are conducting recruitments for: production, quality assurance, maintenance, project management, research & development. We are recruiting the most of the following: Plant Directors, Production Managers, Quality Managers, Maintenance Managers, Leaders, Engineers and Technologists.
As part of Horton International, we provide "executive search" services. We successfully run numerous recruitment projects for the positions of top management and senior managers. People is the only and exclusive partner of Horton International in Poland.
In response to our clients' diverse needs, we have introduced tailor-made outsourcing services. We build separate organizational structures and help companies to temporarily increase the number of staff if there is a need to flexibly match resources to changing needs of our clients. Thanks to this service, our clients successfully reduce their employment costs and can focus on the company's key activities and streamline company's operations and processes. People has also extensive experience in building reception teams, administrative support teams in various areas, customer service, and back office teams.
Outsourcing Interim Managerów/Gigersów to usługa polegająca na projektowym zatrudnieniu specjalisty/managera do realizacji konkretnego celu w określonym czasie. Korzyści wynikające z takiej usługi to m.in.: 1. Zwiększenie efektywności - Interim Managerowie to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy dzięki swojemu doświadczeniu i wiedzy są w stanie szybko i skutecznie wprowadzić zmiany w firmie. 2. Oszczędność czasu i pieniędzy - outsourcing Interim Managerów pozwala na uniknięcie długiego procesu rekrutacji i szkolenia pracownika, a także na zmniejszenie kosztów związanych z zatrudnieniem na stałe. 3. Wprowadzenie nowych rozwiązań - Interim Managerowie to osoby z zewnątrz, którzy dzięki swojemu doświadczeniu i wiedzy są w stanie wprowadzić nowe rozwiązania i spojrzenie na prowadzenie biznesu. 4. Szybka reakcja na zmiany - Interim Managerowie są w stanie szybko dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych i podejmować odpowiednie działania. 5. Wysoka jakość usług - outsourcing Interim Managerów to gwarancja wysokiej jakości usług, ponieważ specjaliści ci są wybierani pod kątem swojego doświadczenia i umiejętności. Klienci korzystają z usługi outsourcingu Interim Managerów w różnych obszarach, takich jak: zarządzanie i prowadzenie różnorodnych projektów; nagłe odejście pracownika; zarządzanie zmianą; zarządzanie kryzysowe.
Thanks to the fact that our clients entrust us with comprehensive HR and payroll services, they can focus on the main activity of their company. We provide them with services that use best practices, guarantee timeliness, and highest quality. We tailor our offer to client's needs - we provide our services either in our or client's office. We take over all or part of the responsibilities of HR and payroll administration. We support our clients with modern tools such as electronic timesheet and absence records system.
Outsourcing digitalizacji teczek osobowych to usługa polegająca na przeniesieniu papierowej dokumentacji pracowniczej do formy elektronicznej. Korzyści wynikające z takiej usługi to m.in.: 1. Oszczędność czasu i pieniędzy - outsourcing digitalizacji teczek osobowych pozwala na uniknięcie długiego procesu skanowania i archiwizacji dokumentów, a także na zmniejszenie kosztów związanych z przechowywaniem dokumentów w formie papierowej. 2. Zwiększenie efektywności - dzięki przeniesieniu dokumentacji do formy elektronicznej, pracownicy działu HR mają łatwiejszy dostęp do dokumentów, a także możliwość szybkiego wyszukiwania i przeglądania dokumentów. 3. Wprowadzenie nowych rozwiązań - digitalizacja teczek osobowych to szansa na wprowadzenie nowych rozwiązań i usprawnienie procesów w firmie. 4. Szybka reakcja na zmiany - dzięki przeniesieniu dokumentacji do formy elektronicznej, pracownicy działu HR są w stanie szybko dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych i podejmować odpowiednie działania. 5. Wysoka jakość usług - outsourcing digitalizacji teczek osobowych to gwarancja wysokiej jakości usług, ponieważ specjaliści ci są wybierani pod kątem swojego doświadczenia i umiejętności. Klienci korzystają z usługi outsourcingu digitalizacji teczek osobowych w różnych obszarach, takich jak: wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnienie procesów; zarządzanie dokumentacją pracowniczą; przechowywanie dokumentów kadrowych; wyszukiwanie i przeglądanie dokumentów; archiwizacja dokumentów; szybka reakcja na zmiany.
RPO i.e. recruitment process outsourcing is a comprehensive service consisting in managing the client's recruitment processes. By providing the RPO service, People becomes the exclusive consultant and recruitment partner of the client. Depending on client's preferences, we can provide the service through a team of dedicated recruiters and researchers at client's seat.
IT contracting service is our response to the needs of the clients who, for various reasons, can not hire an IT specialist or create a new department within their structures.
People's temporary employment services are addressed to companies that suffer from staffing shortages during peak demand periods, the long absence of full-time employees, or the vacations of regular employees. With the TRY & HIRE service also comes the opportunity to try out candidates immediately before hiring them for a full time. After recruiting and hiring temporary employees, we direct them to the client's seat (user's employer). There, under client's supervision, they perform appointed tasks, in a designated place and under client's authority.