W dzisiejszych czasach firmy starają się optymalizować swoje zasoby i procesy, by stawić czoła wyzwaniom rynkowym. Jednym z aspektów, który wymaga precyzyjnej decyzji, jest wybór modelu współpracy z agencją, zwłaszcza w kontekście rekrutacji.Czy lepiej postawić na rekrutację stałą, czy może outsourcing? Oto kilka kluczowych argumentów za i przeciw obu modelom. Rekrutacja StałaTo podejście polega na zaangażowaniu agencji w celu pozyskiwania i zatrudniania nowych pracowników na długoterminowe...

Otaczająca nas rzeczywistość jest nieprzewidywalna, szczególnie w ostatnich kilku latach. Po czasach względnego spokoju i rutyny, nadeszły takie, w których jednego roku przychodzi nam mierzyć się z pandemią i jej skutkami, a kolejnego z wojną, kryzysem migracyjnym czy inflacją i jej pochodnymi. Nikogo więc nie dziwi, że w świecie pełnym tylu zmiennych, obowiązujący przez lata model VUCA się zdezaktualizował, a na jego miejsce pojawił się nowy, kryjący się pod akronimem BANI. O tym, jak może i po...

Skoro prezentujemy Wam różne formy rekrutacji będące zarazem różnymi opcjami współpracy z agencją rekrutacyjną, nie możemy pominąć RPO, czyli Outsourcingu Procesu Rekrutacji. W dzisiejszym krajobrazie biznesowym przedsiębiorstwa testują różne strategie w celu usprawnienia swoich wysiłków rekrutacyjnych i właśnie jedną z takich strategii jest Outsourcing Procesów Rekrutacyjnych. Dzisiejszy artykuł poświęcimy zatem RPO i korzyściom, jakie oferuje firmom.Zacznijmy od wyjaśnienia, czym jest Outsourc...