Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Podczas ponad 30 lat pracy w branży, zdarza się że co jakiś czas, staje się przed koniecznością powrotu na rynek pracy, zmiany kierunku kariery lub wsparcia kogoś bliskiego w takich poszukiwaniach. Po jednym z ostatnich telefonów od serdecznego przyjaciela, który wracał do aktywności zawodowej po kilkunastu latach przerwy, „na szybko” postanowiłem zebrać kilka praktycznych porad rekrutera. To luźne, ale za to...

Rynek pracy w 2026 roku przestaje premiować skalę. Zamiast „więcej kandydatów”, firmy potrzebują lepszych decyzji. W odpowiedzi na rosnącą lukę kompetencyjną i spadającą efektywność tradycyjnych procesów rekrutacyjnych coraz większą popularność zyskuje podejście określane jako precision hiring - precyzyjne, oparte na danych i realnych kompetencjach dopasowanie kandydatów do konkretnych ról. To nie jest kolejny trend HR. To odpowiedź na realny problem biz...

Contracting IT – czym jest i dlaczego zyskuje na popularności? W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym firmy coraz częściej sięgają po rozwiązania, które zapewniają im elastyczność i szybki dostęp do kompetencji. Jednym z takich modeli jest contracting IT, czyli współpraca z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami technologicznymi na zasadach projektowych lub czasowych. Contracting IT pozwala organizacjom na natychmiastowe uzupełnienie braków kompetencyjny...