Słyszeliście kiedyś o zjawisku "passion tax"? Niewykluczone, że pod koniec czytania tego artykułu dotrze do Was, że spotykacie się z nim na co dzień, nawet o tym nie wiedząc. Koncepcja ta wykracza poza tradycyjnie postrzegane poświęcenie czy oddanie się pracy. Tzw. podatek od pasji ma historię, która przeplata się z ewolucją kultury pracy i jej wpływem na jednostki. Czas przyjrzeć się genezie tego pojęcia, jego przejawom w miejscu pracy i wpływowi, jaki wywiera na pracowników w organizacjach.&nb...

Z przeprowadzonego przez nas niedawno badania wynika, że większość osób zgadza się z tym, że przygotowując się do rozmowy o pracę z rekruterem, warto stworzyć listę pytań, które chcielibyśmy mu zadać. W końcu na pewnym etapie rozmowy każdy rekruter nas o to zapyta. Pytanie jednak, czy za tą świadomością idzie coś więcej? Z naszych obserwacji wynika bowiem, że kandydaci często skupiają się na tworzeniu przekonujących odpowiedzi na pytania rekruterów, pomijając niestety aspekt przygotowywania włas...

W jednej z naszych ankiet pytaliśmy Was o to czy spotkaliście się już z terminem "quiet firing" i większość odpowiedzi wskazuje na to, że... nie. Z jednej strony, to w sumie powód do radości, a z drugiej znak, że pora wziąć ten temat na tapet.W ubiegłym roku przez wszystkie przypadki odmienialiśmy termin "quiet quitting", a to dlatego, że wiele firm na rynku musiało sobie radzić z jego skutkami. Dziś coraz częściej zaczyna się mówić o trendzie odwrotnym, czyli "quiet firing", którego nazwa nawią...