W dalszym ciągu na rynku spotykamy się z sytuacją, w której firmy prowadząc rekrutacje, zbyt mocno skupiają się wyłącznie na kompetencjach kandydatów, a zbyt małą wagę przykuwają do ich dopasowania do kultury organizacyjnej. A tak się składa, że na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy znalezienie odpowiedniego kandydata wykracza już daleko poza dopasowanie umiejętności i kwalifikacji. Dopasowanie kulturowe stało się kluczowym czynnikiem w procesie rekrutacji, odgrywając znaczącą rolę w kształt...

Skuteczna rekrutacja jest podstawą każdej odnoszącej sukcesy organizacji, jednak nawet najbardziej doświadczeni rekruterzy mogą paść ofiarą typowych pułapek, które ograniczają ich zdolność do przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów. Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy unikanie tych błędów ma zasadnicze znaczenie dla utrzymania przewagi konkurencyjnej i budowania wydajnego zespołu. Począwszy od zaniedbania jasnego zdefiniowania wymagań stanowiskowych, a skończywszy na pomijaniu do...

Na przestrzeni ostatnich lat rozmowy rekrutacyjne przeszły pewnego rodzaju metamorfozę wynikającą z konieczności dopasowania się do sytuacji. Nie mówimy już jednak tylko o tym, że dzisiaj zdecydowanie częściej mają miejsce online. Zmian jest zdecydowanie więcej. Jedną z nich jest zakres pytań, jaki możesz na nich usłyszeć.Każde pytanie zadane podczas spotkania rekrutacyjnego daje wgląd w sposób myślenia, wartości i zdolności adaptacyjne kandydata. Przyjrzyjmy się więc pytaniom, które zyskują na...