W niedawnym artykule staraliśmy się przybliżyć Wam głównie różnice między formami współpracy z agencją rekrutacyjną, takimi jak: rekrutacja stała i outsourcing. Nie należy jednak zapominać o jeszcze jednym modelu, jakim jest praca tymczasowa. Czym się różni od outsourcingu? Chociaż na pierwszy rzut oka oba modele mogą wydawać się niemal identyczne, oferują unikalne korzyści i różnią się w zasadniczy sposób.Czym jest praca tymczasowa?Zacznijmy od wyjaśnienia, czym właściwie jest praca tymczasowa....

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, co odróżnia dobrze prosperującą firmę od reszty? Jest to zdecydowanie zaangażowanie pracowników, rodzaj iskry, która jest rozpalana i pielęgnowana przez strategie działów HR. Powstaje zatem pytanie: w jaki sposób organizacja może nie tylko rozpalić tę iskrę, ale także na długo podtrzymać płonący ogień?Wspieranie kultury zaangażowania: Rola HRSukces firmy jest bezpośrednio związany z poziomem zaangażowania jej pracowników. Misją działu HR jest kultywowanie ś...

Od pewnego czasu toczymy dyskusje o tym czy wciąż mamy rynek kandydata, czy skłaniamy się już jednak ku rynkowi pracodawcy. Na to pytanie odpowiemy innym razem. Jedno, co dziś wiemy na pewno, to że dla pracodawcy znalezienie odpowiedniego kandydata na aktualnym rynku pracy może być ogromnym wyzwaniem. Właśnie tu z pomocą przychodzimy my, czyli agencje rekrutacyjne. Jako Twój zaufany partner, dysponujący bogatą wiedzą branżową, rozległymi kontaktami i eksperckim doświadczeniem. Jednak aby w pełni...